Менеджер по персоналу

Обязанности:

проведение собеседований, кадровое делопроизводство, расстановка кадров, обучение персонала

Условия:

гибкий график, официальное трудоустройство, дружный коллектив, корпоративное обучение

Требования:

коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

прямой работодатель, без посредников