Менеджер по персоналу

Обязанности:

Проведение собеседований, подбор требуемого персонала, развитие персонала, организация труда.

Требования (желательные)

Навык общения с клиентами, грамотная речь, консультирование, умение работать с людьми, коммуникабельность.

Условия

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

— Оформление по ТК

— Корпоративное обучение и тренинги

— Возможность профессионального и карьерного роста